営業時間内で資格者を常時必須とする条件設定が可能です。また、売り上げ規模や立地ごとに、店舗の作業スケジュールを作成できます。各店では、自店舗にあった作業スケジュールを選択するだけ。

インストラクターのレッスン作業を優先的に割り当てる仕組みで、インストラクター中心にそれ以外のスタッフのシフトを自動で組むことが可能です。

日々の呼量予測値を入れるだけで、適正な人員配置が自動で決まります。また、案件名を切り替えるだけでシフトがすぐに確認できるため、人員配置の調整などがスムーズに対応できます。

ピークタイムを設定し、人員や休憩のバランスが取れたシフトを作成できます。さらに、シフト作成結果から、不足している時間とポジションを数値分析ができ、アルバイトの採用に寄与します。

季節性の繁閑やイベントの有無などを加味したシフト作成が可能です。さらに、各従業員はポジションごとにできる/できないを登録することで必要なポジション人数に適切な人員が自動配置できます。

売り場の広さを考慮して、移動距離のある作業については連続で割り当てない設定が可能です。 また、専門知識がいる作業を明確に定義し、スキル登録を行うことで、自動割当で適正に配置することができます。

従業員ごとに作業スキル、販売スキルの設定を行うことで、適切な人員配置ができ、特定のシフトを均等に割り当てる機能によって、従業員の不満が解消されます。

当直勤務などにも自動作成が対応しており、夜勤明けの休みやシフトなどもコントロールができます。カウンターやロビー、ラウンジなど複数の部門をまたいだシフト作成も可能です。